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职场生存法则:话有三不说,事有三不做

      职场是一个利益交换的场所,大事小事都与大家的切身利益息息相关。在职场,尤其是职场新人,要随时保持警惕,认真对待每件事情,把握好说话的分寸。

      那么,想在职场上发展得好,要做到不说三话,不做三事:

1.不说吹嘘的话

在职场要时刻保持谦虚的态度,尤其对于职场新人来说,盲目自大会给自己带来很多麻烦。

有些人不掂掂自己几斤几两,就四处吹嘘自己,还振振有词地为自己辩解:在职场上,只有让他人对自己刮目相看,才不会被人轻视和欺负。

吹嘘前提是自己有货真价实的能力,毕竟能力高低这种事情,藏是藏不住的,是真是假早晚会被拆穿。

2.不说中伤他人的话

职场交往中,要遵循以和为贵的原则,切忌当面或背后说中伤他人、尖酸刻薄的话。也许有人说自己只是实话实说,但祸从口出,如果说的话对他人造成了不良影响,不仅影响到人际关系,严重的话还会遭人报复,影响自己的职业发展。

3. 不说抱怨的话

职场人应该塑造自己积极正面的形象,而不是一遇到不顺心的事就说抱怨的话。因为只有乐观积极的人工作才有激情,做事才能踏实可靠,才会受到领导的认可和同事的欢迎。因此,不要动不动就说抱怨的话,只会让他人觉得你不上进,领导也很难信任你。

4. 不做陷害的事

在职场混,切忌抱侥幸心理做坏事,自以为天衣无缝,实际上你做了坏事大家都会知道,然后联合起来惩罚你。因此,不要贪图眼前的利益,急功近利,而去做陷害他人的事情,最终揭露出来不仅颜面尽失,严重还会被辞退、影响今后找工作。

5. 不做失德的事

企业招人,除了看重能力外,也非常看重个人品德。有才无德的人,很多企业是不会录用的,因为这样的人,对企业来说就像一颗不定时炸弹,随时会惹事生非,谁敢冒着风险录用这样的人呢?

6. 不做失礼的事

在职场上如鱼得水的,一定是懂礼貌、知礼节的人,只有大方得体的人才能得到领导的欣赏。

而做事横冲直撞,冒冒失失的人,容易闯祸,还会给公司带来麻烦。当领导讨厌你的时候,你再怎么补救都无济于事。






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